Процент страховой и накопительной части в пфр в 2013 году

Содержание
  1. Изменение ставок страховых взносов (в ПФР, ФСС, ФОМСы) в 2013 году
  2. Общие тарифы (ставки ПФР, ФСС, ФОМС) на 2013 год
  3. Дополнительные тарифные ставки
  4. Страховые взносы ИП 2013
  5. Льготные ставки
  6. Отчетность
  7. Накопительная часть пенсии. Досье
  8. Реформа-2002
  9. Реформы-2010-2013
  10. Заморозка накопительной части
  11. Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС в 2020 году
  12. Страховые взносы во внебюджетные фонды
  13. Пенсионные отчисления в 2014 году изменения:
  14. Дополнительные пенсионные отчисления
  15. Отчетность по страховым взносам
  16. Как начисляются пенсионные баллы за период 2002-2014 годы
  17. Шаг первый: заходим в «Личный кабинет»
  18. Шаг второй: находим сведения за период 2002-2014 годы
  19. Шаг третий: индексация страховых взносов
  20. Коэффициент индексации расчётного пенсионного капитала с 2002 по 2014 годы
  21. Шаг четвёртый: узнаём величину расчётного пенсионного капитала
  22. Шаг пятый: переводим пенсионный капитал в пенсионные баллы
  23. Страховые взносы, Комментарий, разъяснение, статья от 01 марта 2012 года
  24. Новыепонятия
  25. Обиностранцах
  26. Взносыв 2012 году
  27. Фиксированный взнос ИП в Пенсионный фонд в 2013 г
  28. Размер страхового взноса ИП в 2013 г
  29. Размер страхового взноса ИП в 2012 г
  30. Размер страхового взноса ИП в 2011 г

Изменение ставок страховых взносов (в ПФР, ФСС, ФОМСы) в 2013 году

Процент страховой и накопительной части в пфр в 2013 году

В 2013 году планируется ряд изменений в размере страховых взносов. Как мы знаем, любой работодатель, нанимающий сотрудников в штат, должен оплачивать страховые взносы, размер которых прямо пропорционален зарплате сотрудника.

Контроль над страховыми взносами в 2013 году  перешел в руки Федеральной налоговой службы, заменившему на этом посту Пенсионный Фонд России. Изменения во многом связаны с необходимостью реформирования пенсионной системы страны, которая при сохраняющихся тенденциях не сможет обеспечивать запросы пожилых граждан уже в ближайшем будущем.

Поэтому отчасти этот комплекс мер направлен на подготовку к проведению пенсионной реформы в 2020 году.

Изменения 2013 года коснулись, во-первых, форм отчетности по страховым взносам. Этот факт связан с изменением регрессивной шкалы взносов и введением новых льготных категорий.

Изменения же, связанные с разделением пенсии на солидарную и накопительную части, не приведут к необходимости заполнения нескольких платежных поручений.

Итак, давайте приступим, непосредственно, к описанию изменений в ставках страховых взносов (про ставки налога на прибыль в 2013 году отдельная статья написана тут)

Общие тарифы (ставки ПФР, ФСС, ФОМС) на 2013 год

Как ни странно, общий размер страховых взносов в 2013 году (в ПФР, ФСС и ФОМСы суммарно) по сравнению с 2012 годом не изменился, и их суммарная величина составила 30% от заработной платы сотрудников.

Это, однако, меньше, чем ставка страховых платежей, действующая в 2011 году (тогда общий размер страховых платежей составлял 34%) и больше, чем страховые взносы в 2010 году (26%) или величина ЕСН (единого социального налога) – 26%, действовавшего до 2010 года, а затем отмененного и переименованного в страховые взносы, собственно. Стоит отметить, что данная ставка действует только в том случае, когда предельная величина налоговой базы (иными словами суммарная заработная плата работника за год) составляет менее 568000 рублей. При превышении данной суммы, ставка увеличивается дополнительно на 10%. Тем не менее, отдельные категории платежей (то есть в ПФР, ФСС и ФОМСы в отдельности) изменили свое значение. Напомним, что аббревиатуры расшифровываются соответственно, как:

  • ПФР – Пенсионный фонд России
  • ФСС – Фонд социального страхования РФ
  • ФОМС – фонды обязательного медицинского страхования, включают в себя Федеральный фонд (ФФОМС) и территориальные фонды (ТФОМС).

Рассмотрим динамику изменения коэффициентов, входящих в общие страховые платежи в отдельности на периоде с 2011 года (то есть 2011, 2012 и 2013 года соответственно):

Тарифы,%201120122013
Уплатить в ПФР262222
Уплатить в ФСС2,9Без. Измен-й 2,9Также 2,9
Уплатить в ФФОМС3,1Также 3,1(увеличение) 5,1
Уплатить в ТФОМС2Опять 20 (снижение)

Пенсионные страховые взносы (то есть платежи в ПФР) следует рассчитывать с  учетом следующих ставок:

  • Страховая часть = 22% — для лиц, рожденных в 1966 году и ранее, из них солидарная часть = 6%, индивидуальная = 16%.
  • Страховая часть = 16% и накопительная = 6% для лиц, рожденных в 1967 году или позднее. Страховая часть тарифа состоит по аналогии с первым случаем из солидарной части (6%) и индивидуальной (10%).

При превышении налоговой базы (см. несколько абзацев выше) к страховой части добавляется ставка в 10%.

В 2013 году произошли изменения, связанные с появлением дополнительных страховых взносов, уплачиваемых за работников, трудящихся в опасных для жизни или тяжелых условиях, а потому имеют право на, так называемый, досрочный выход на пенсию. Категории данных работников перечислены в Федеральном законе №173-ФЗ от 17.12.2001 (а именно статья 27, пункт 1, и если быть точнее подпункты с 1 по 18). Изменение введено и прописано в законе №167-ФЗ.

Дополнительные тарифные ставки

Независимо от предельной величины налоговой базы, дополнительные страховые взносы работодателям придется заплатить за следующие категории работников:

  1. Категории, прописанные Федеральном законе №173-ФЗ (статья 27, пункт 1, пп.1), в частности, работающие на подземных работах или в горячих цехах – дополнит-я ставка 4%
  2. Категории, записанные в Фед. Законе №173-ФЗ (статья 27, п.1,пп.2-18)-действует ставка в размере 2%.

Данный размер дополнительных страховых взносов на 2013 год не является постоянным. В 2020 и 2020 годах планируется поэтапное увеличение платежей:

  1. до 6 и 4% соответственно в 2020 году
  2. до 9 и 6% соответственно в 2020 году.

Страховые взносы ИП 2013

Индивидуальные предприниматели, а также лица, ведущие частную практику (то есть нотариусы, адвокаты и т.д.), а также лица, являющиеся главами фермерских (или крестьянских) хозяйств, платят фиксированный взнос в Пенсионный фонд и ФФОМС, равные на 2013 год 32479,2 рублей и 3185,86 рублей соответственно.

Данные платежи, однако, не платятся если ИП или иное лицо из перечисленных выше уходит в отпуск, необходимый для ухода за ребенком, – на тот период, когда человек не работал и рассчитываются пропорционально количеству отработанных месяцев.

Правда, конечно же, необходимо предоставлять в данные учреждения заявления и соответствующие подтверждающие документы (см. ФЗ от03.12.12 №243-ФЗ).

Льготные ставки

Льготные ставки, установленные для соответствующих категорий плательщиков (не будем перечислять их полностью по причине большого объема) должны совершать взносы по более низким тарифам. Представим динамику за 2011-2013 года (переходный период 2011-2014 годов):

Ставки,%201120122013-2014
Уплатить в ПФР16Также 16Рост до 21
Уплатить в ФСС1,9Также 1,9Увеличение до 2,4
Уплатить в ФФОМС1,1Рост до 2,3Рост до 3,7
Уплатить в ТФОМСНачиная от 1,2Снижение до 00

Взносы в пенсионный фонд, таким образом, распределяются следующим образом:

  • 21% в страховую часть для граждан 1966 года и старше
  • 15% в страховую и 6% в накопительную для граждан 1967 года и моложе.

Переходный льготный период 2011-2019 годов

Кроме этого, льготы применяются для отдельных категорий плательщиков, в числе которых:

  1. Компании, осуществляющие деятельность в области информац. Технологий (АйТи-фирмы)
  2. Фирмы и ИП со статусом резидента технико-внедренческой особой эконом. Зоны
  3. Хозяйств. об-ва, созданные бюджетными научн. Учреждениями, после 13.08.2009 г. и образовательные учреждения высшего проф. Образования.
Взносы,%20112012-201720182019
Уплатить в ПФРНачиная от 88До 13Заканчивая 20
Уплатить в ФСС2Также 2Рост до 2,9Заканчивая на 2,9
Уплатить в ФФОМС2Рост до 4Рост до 5,1Заканчивая на 5,1
Уплатить в ТФОМСНачиная от 2Снижение до 00Заканчивая на 0

Отчетность

Узнав ставки страховых взносов в 2013 году, стоит переходить к заполнению отчетности. Периодичность подачи отчетности в ПФР и ФСС – один раз в квартал.

В ПФР (территориальный филиал по месту регистрации) отчетность следует сдавать до 15 числа 2ого месяца, следущ-го за, так называемым, отчетным периодом, а в ФСС до первого (то есть 15ого числа месяца, след-го за, опять же, отчетным периодом).

Эти утверждения справедливы для организаций и ИП, имеющих в своем подчинении работников.

Поскольку страховые взносы в 2013 году изменились, а более того, были введены дополнительные ставки налога, формы отчетности в ПФР также были видоизменены. В частности, изменилась форма РСВ-1, появились новые форма С3В-6-4 и форма АДВ-6-5. В ПФР вместе с вышеуказанными формами предстоит сдать также форму АДВ-6-2.

Обновилась также и форма, подаваемая юридическим лицом в ФСС – 4-ФСС.

В новой форме появилась таблица, отображающая сведения об аттестации рабочих мест на условия труда и графа о проведении периодических (а также предварительных) медицинских осмотров.

Обязательными для заполнения в новой форме из 14 страниц являются титульный лист и таблицы с номерами 1,3, а также 6 и 7. Остальные же заполняются по мере наличия необходимых данных.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение – вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

И все же, нам стоит признать, что страховые взносы в 2013 году изменились и этот момент должен учитывать при работе любой бухгалтер.

Источник: https://finansiko.ru/strahovye_vznosy_v_2013_godu/

Накопительная часть пенсии. Досье

Процент страховой и накопительной части в пфр в 2013 году

ТАСС-ДОСЬЕ. До начала реформы пенсионного обеспечения 2002 г. большинство граждан РФ получали только распределяемую государством пенсию, средства на выплату которой шли из госбюджета и общих налоговых поступлений в Пенсионный фонд России (ПФР).

Однако уже в 1990-е гг. начали создаваться негосударственные пенсионные фонды (НПФ), в которые можно было делать взносы на добровольных основаниях. В ПФР персонифицированный учет перечисленных гражданином средств начал вестись в 1995 г.

Реформа-2002

В 2002 г. стартовала крупномасштабная пенсионная реформа, базирующаяся на федеральных законах “О трудовых пенсиях в РФ” (от 17 декабря 2001 г.

), “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” (от 15 декабря 2001 г.), “Об обязательном пенсионном страховании” (от 15 декабря 2001 г.

) и “Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ” (от 24 июля 2002 г.).

Суть реформы состояла в постепенном переходе от распределительной к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения.

Подразумевалось, что пенсия будет разделена на три части: базовую (гарантируется государством), страховую (пенсионные взносы, которые вычитаются из заработной платы и гарантируют выплаты после выхода на пенсию) и накопительную (реальные деньги на личном счету, которые до выхода на пенсию могут инвестироваться в ценные бумаги и другие активы).

Размер пенсии в новой пенсионной модели стал определяться не стажем работника, как было до 2002 г., а его реальным заработком и размером отчислений работодателя в ПФР.

С 2002 г. начали осуществляться отчисления на накопительную часть пенсии (2-4%).

Появилась возможность перенести ее из государственной управляющей компании, которой был выбран Внешэкономбанк (ВЭБ), в НПФ, либо в частную управляющую компанию (УК).

С 2002 по 2004 гг. право на накопительную пенсию имели мужчины, родившиеся в 1953 г. и позднее, и женщины, начиная с 1957 г. рождения. С 2005 г. из-за дефицита бюджета ПФР накопительную часть пенсии для всех граждан, родившихся до 1967 г., отменили, направив эти средства на финансирование страховой части пенсии.

Шаги по увеличению количества средств в системе пенсионных накоплений государство вновь стало предпринимать только с 2008 г. Тогда размер накопительной части пенсии для граждан, начиная с 1967 г. рождения, был повышен с 4 до 6%. С 2009 г. начала действовать и программа государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии, рассчитанная на десять лет.

Присоединившиеся к программе могли добровольно делать дополнительные отчисления в накопительную часть пенсии, а государство, в свою очередь, обещало внести такую же сумму на накопительный счет, обеспечив рост вклада на 100%.

Реформы-2010-2013

В 2010 г. было ликвидировано разделение на базовую, страховую и накопительную части, пенсия стала состоять только из страховой и накопительной.

С июля 2012 г. начались первые выплаты накопительной части пенсии, когда достигли пенсионного возраста граждане, платившие 2-процентные страховые взносы в накопительную систему в период с 2002 по 2004 гг. Но эти выплаты составляли незначительную долю в общем размере пенсий.

В 2013 г. была объявлена очередная реформа пенсионной системы. В ее рамках была создана трехуровневая система пенсионного обеспечения.

Она включала в себя страховую и накопительную части, также появилась возможность вступления в корпоративную систему пенсионного страхования. Накопительная пенсия стала добровольной.

Кроме того, трудовая пенсия, высчитываемая по страховой системе, получила систему коэффициентов для своего расчета, который был составлен из рабочего стажа, возраста выхода на пенсию и уровня заработной платы.

В декабре 2013 г. было решено, что граждане России, родившиеся после 1967 г. включительно, должны до 31 декабря 2015 г. самостоятельно выбрать для накопительной части пенсии управляющую компанию (включая ВЭБ) или НПФ.

В противном случае 6% тарифа накопительной пенсии будут перечислены в ее страховую часть, при этом уже перечисленные в накопительную часть средства сохранятся.

Предполагалось, что реформа позволит отказаться от повышения пенсионного возраста и увеличить пенсионные выплаты.

При этом НПФ и УК были обязаны пройти процедуру акционирования для проверки их добросовестности и создания в сфере пенсионного обеспечения аналога системы страхования банковских вкладов.

По состоянию на 2013 г. клиентская база частных управляющих компаний и НПФ достигла 25 млн человек, сумма средств под их управлением составила почти 1 трлн рублей, а общий объем пенсионных накоплений превысил 2,5 трлн рублей (с учетом денег на счетах ВЭБа, где хранятся деньги так называемых “молчунов” – граждан, не выбравших НПФ или УК для своих накоплений).

В рамках реформы базовый взнос в 22% от заработной платы делился на три части: 6% могли идти на финансирование накопительной части пенсии, 6% были обязательной “солидарной частью” тарифа, 10% – индивидуальной частью тарифа, из которых рассчитывается будущая пенсия.

Заморозка накопительной части

В сентябре 2013 г. при подготовке государственного бюджета было объявлено, что в 2014 г. перечисление средств в накопительную часть пенсий будет заморожено, и все деньги пойдут в страховую часть ПФР. Сообщалось, что это сэкономит 244 млрд рублей бюджетных средств, которые в противном случае пришлось бы потратить на покрытие дефицита Пенсионного фонда.

5 августа 2014 г.

вице-премьер РФ Ольга Голодец заявила, что правительство приняло решение продлить заморозку пенсионных накоплений еще на один год и обсуждает идею полного отказа от накопительных пенсий.

1 декабря 2014 г. президент РФ Владимир Путин подписал закон о продлении заморозки пенсионных накоплений в 2015 г. Сообщалось, что это позволит увеличить доходы ПФР в 2015 г. на 307,4 млрд рублей.

Заморозка перечислений накопительной части пенсий предпринималась и другими странами мира. Например, в 2011 г. от накопительной системы отказалась Венгрия, в 2010-2011 гг. не производились выплаты в накопительную, вторую, ступень пенсионной системы Эстонии, в Словакии был сокращен с 9 до 4% размер накопительных выплат.

Источник: https://tass.ru/info/1921508

Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС в 2020 году

Процент страховой и накопительной части в пфр в 2013 году

> Страховые взносы > Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС в 2020 году

Что такое страховые взносы? Какие страховые взносы действуют на сегодняшний день? Какие ставки страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС предусмотрены законодательством? Какова отчетность по страховым взносам в указанные фонды?

Страховые взносы – это платежи во внебюджетные фонды, которые начисляет и уплачивает работодатель с доходов своих работников.

С 2017 года администрирование страховых взносов передано ФНС, в связи с чем создана новая форма отчетности – расчет по страховым взносам, который нужно подавать вместо 4-ФСС и РСВ-1.

На сегодняшний день (2014 год) работодатель обязан платить страховые взносы в следующие фонды:

  • Пенсионный фонд России (ПФР);
  • Фонд социального страхования (ФСС);
  • Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Для этого в бухгалтерии используется счет 69 “Расчеты по социальному страхованию”.

В отличие от НДФЛ, который удерживается из зарплаты работника, страховые взносы начисляются сверх зарплаты и платит их именно работодатель, сам работник никаких потерь не несет.

То есть считается зарплата работника, с полученной величины считаются страховые взносы в зависимости от установленной ставки для того или иного фонда (ставка страхового взноса умножается на величину зарплаты). Рассчитанные взносы работодатель должен уплатить в установленные законом сроки.

Помимо этого, работодатель обязан еще и отчитываться по рассчитанным взносам один раз в квартал, заполняя утвержденные формы отчетности.

Страховые взносы во внебюджетные фонды

В ФСС

Ставка страхового взноса на обязательное социальное страхование составляет в 2016 году 2,9%Данная ставка применяется до тех пор, пока суммарная заработная плата работника не достигнет предельной базы для начисления взносов в ФСС. В 2016 году эта база составляет 723 000 руб. С доходов свыше этой суммы взносы в ФСС не уплачиваются.

В ФФОМС

В Фонд обязательного медицинского страхования отчисляются платежи, рассчитанные по ставке 5,1%. Данная ставка действует в 2016 году независимо от доходов работника. Предельной базы для страховых взносов в ФФОМС не предусмотрено.

В ПФР

В отличие от взносов в ФСС и ФОМС с отчислениями в ПФР все значительно сложнее.

Расчет страховых взносов в Пенсионный фонд в настоящее время значительно меняется, что связано с активным обсуждением и внедрением пенсионной реформы.

Если в 2013 году ставки страховых платежей в ПФР составляли 22% для рожденных в 1966 году  и ранее, все эти 22% составляли страховую часть пенсии; для рожденных в 1967 году и позже суммарная ставка также была 22%, но она состояла из двух составляющих: страховой (16%) и накопительной части (6%).

Пенсионные отчисления в 2014 году изменения:

В 2014 году произошли некоторые изменения в расчете страховых платежей в ПФР, в частности, в величине отчислений на накопительную часть пенсии. Изменения коснулись только рожденных в 1967 году и позже.

Прежде всего, надо отметить, что суммарный процент страховых взносов в Пенсионный фонд не изменился, он по-прежнему составляет 22% для всех категорий граждан.

Для рожденных в 1966 году и ранее 22% по-прежнему составляют отчисления в страховую часть пенсии.

Для рожденных в 1967 году и позже процентные ставки взносов изменились. Данная категория граждан разделилась на две составляющие:

  1. Граждане, которые проявили активность, выбрали для своих пенсионных накоплений Негосударственный Пенсионный фонд (НПФ) или какой-либо инвестиционный пакет Управляющей компании.
  2. Граждане, которые не проявляли активности, не предпринимали никаких действий.

Для второй категории граждан в 2014 году страховые взносы будут полностью состоять из страховой части, отчислений в накопительную часть не будет. То есть ставка платежа в страховую часть составит 22%, ставка платежа в накопительную часть составит 0%.

Для первой категории граждан все несколько веселее и, прежде всего потому, что у них появляется выбор. Если до конца 2013 года будет выбран НПФ, то с 1 января 2014 года к ним по умолчанию будет применима ставка 16% на страховую часть и 6% на накопительную часть пенсии, то есть ставки будут такими же, как и в 2013 году.

Как уже было сказано, данные ставки будут применяться к активным гражданам автоматически, никаких заявлений и уведомлений для этого гражданам писать не надо.

Если же работник не хочет, чтобы что-либо отчислялось в накопительную часть, то он может в любой момент написать заявление, и тогда 22% полностью будут отчисляться на страховую часть.

Если граждане до конца 2013 года не успели перейти в НПФ, то в 2014 году отчисления в накопительную часть пенсии будут нулевыми, но у них еще есть время сделать свой выбор в 2014, 2015 годах. Новые ставки начнут применяться с года, следующего за годом, в котором работник перешел в НПФ.

Таким образом, если работник желает, чтобы в будущем его пенсия имела и страховую, и накопительную часть, то до конца 2015 года ему нужно определиться с НПФ или же Управляющей компанией. Если же гражданин этого не сделает в указанный срок, то накопительной части он лишается окончательно, в дальнейшем его пенсия будет состоять полностью из страховой части.

Указанные выше ставки страховых взносов действует до тех пор, пока заработная плата работника не достигнет предельной базы для начисления страховых платежей. Как только зарплата, рассчитанная с начала года нарастающим итогом, достигнет этой предельной величины, будет применяться только она ставка 10% для всех категорий граждан.

В 2013 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 568 000 руб. В 2014 году – 624 000 руб. В 2016 году – 800 000 руб.

Таким образом, в 2014 году на зарплату в пределах предельной базы действует ставка 22%, на зарплату свыше этой базы действует ставка 10%. Все эти 10% будут составлять страховую часть пенсии.

Дополнение 2016 год:

Пенсионные отчисления выполняются по ставке 22%, данная ставка применима до тех пор, пока суммарная зарплата работника не достигнет с начала года отметки в 800 000 руб, с доходов свыше этой суммы взносы в ПФР отчисляются по ставке 10%.

Помимо основных ставок, существуют также дополнительные ставки в ПФР, которые действуют только в отношении определенных категорий работников.

Дополнительные пенсионные отчисления

Дополнительные ставки страховых взносов в ПФР действуют в дополнение к основным ставкам и применяются для сотрудников, занятых на тяжелых, вредных работах, которые имеют право на досрочный выход на пенсию. Эти ставки начали действовать с начала 2013 года и составляли 2 и 4% для разных категорий работников. В 2014 году эти ставки увеличились.

Дополнительные ставки страховых взносов в 2014 году:

  • 6% – действует в отношении работников, указанных в пп.1 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ, прежде всего, это работники горячих цехов и работники, занятые на подземных работах.
  • 4% – действует в отношении работников, перечень которых приведен в пп.2-18 п.1 ст.27 того же закона.

Причем дополнительные взносы в ПФР платятся с полной суммы зарплаты, независимо от того, достигла ее суммарная величина за год предельной базы или нет.

Дополнение 2016:

Если спецоценка условий труда не проводилась, то действуют ставки:

  • 9% – в отношении работников, указанных в пп.1 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ;
  • 6% – в отношении работников, перечень которых приведен в пп.2-18 п.1 ст.27 того же закона.

Если спецоценка проводилась, то ставка зависит от установленного класса условий труда. Для вредного и опасного класса установлены ставки от 2 до 8%.

Отчетность по страховым взносам

В ПФР необходимо сдать следующие отчеты:

Скачать образец заполнения РСВ-1 в 2016 году.

Данные отчеты сдаются ежеквартально до 15-го числа второго месяца следующего за отчетным периодом. Таким образом, отчеты подаются до 15 мая за 1 квартал, до 15 августа за полугодие, до 15 ноября за 9 месяцев и до 15 февраля за год.

Как меняются сроки подачи РСВ-1 с 2015 года можно почитать здесь.

В ФСС необходимо сдать отчет по форме 4-ФСС. Сдается он до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом: до 15 января, до 15 апреля, до 15 июля, до 15 октября. С 2015 года сроки подачи 4-ФСС меняются, подробности здесь. Скачать бланк 4-ФСС и образец его заполнения можно в этой статье.

Образец заполнения 4-ФСС в 2016 году.

Сроки уплаты страховых взносов в 2016 году можно найти здесь.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Источник: https://buhland.ru/straxovye-vznosy-v-pfr-fss-i-foms/

Как начисляются пенсионные баллы за период 2002-2014 годы

Процент страховой и накопительной части в пфр в 2013 году

За последние два десятилетия пенсионная система стала похожа на целлофановый мешочек: ветер перемен носит её из стороны в сторону, заставляя пенсионеров бегать за ней, набивая шишки.

Один из таких периодов неуправляемого полёта пришёлся на 2002-2014 годы.

И хотя в Пенсионном фонде заверяют, что полёт прошёл нормально, но, как говаривал Иван Васильевич Бунша: «Меня терзают смутные сомненья».

Как пенсионные баллы влияют на пенсию

Чтобы не терзаться сомнениями, дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» решил разобраться, как метания пенсионной системы сказались на размере пенсии. Задача – выяснить конечный результат «Сколько?». Сколько в рублях вы заработали на свою пенсию за период с 2002-2014 годы.

Чтобы найти ответ, надо сделать пять шагов.

Шаг первый: заходим в «Личный кабинет»

Сведения о страховом стаже, суммах страховых взносов и пенсионных баллах отражены на индивидуальном лицевом счёте гражданина в Пенсионном фонде. Получить доступ к этим сведениям можно, обратившись в отделение Пенсионного фонда, или в «Личном кабинете гражданина» (необходима регистрация) на сайте Пенсионного фонда.

Чтобы зарегистрироваться в личном кабинете, вам придётся посетить ближайшее отделение ПФР либо МФЦ с паспортом и СНИЛС, чтобы подтвердить учётную запись регистрации на портале госуслуг – через этот портал осуществляется доступ в личный кабинет ПФР.

После того, как пройдёте регистрацию, вам надо найти в личном кабинете раздел «Сведения о стаже и заработке, отраженные на Вашем индивидуальном лицевом счете».

Здесь представлена вся информация о ваших пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования.

Эта информация включает сведения о вашей трудовой деятельности за три периода – до 2002 года, с 2002 по 2014 год включительно и с 2015 года по настоящее время.

Шаг второй: находим сведения за период 2002-2014 годы

Если до 2015 года пенсионные права оценивались в рублях, то с 1 января 2015 года стали оцениваться в пенсионных баллах. Все пенсионные права граждан, включая советский период, сформированные по состоянию на 1 января 2015 года, были «переведены» в пенсионные баллы (пенсионные коэффициенты).

Получившаяся в результате переоценки пенсионных прав общая сумма пенсионных баллов называется величиной индивидуального пенсионного коэффициента. Эта величина ИПК и есть общая сумма баллов, которую вам начислили по состоянию на 1 января 2015 года. Данная сумма отражает ваши пенсионные права за два периода – до 2002 года и с 2002 по 2014 год включительно.

Как узнать, сколько вы заработали пенсионных баллов за один период – 2002-2014 годы?

Надо сложить все суммы страховых взносов (отражены в личном кабинете) за 2002-2014 г., разделить итоговую цифру на 228 (период дожития) и затем разделить на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года.

Давайте сделаем это вместе.

Шаг третий: индексация страховых взносов

Прежде чем приступить к расчётам, сумму страховых взносов следует проиндексировать. Допустим, в личном кабинете указано, что сумма ваших страховых взносов за 2002 год составляет 10 000 рублей. Эти 10 000 рублей надо умножить на общий коэффициент индексации за 2002-2014 годы.

Правительство ежегодно устанавливает коэффициент индексации, например, для 2002 года размер индексации расчётного пенсионного капитала (в том числе, суммы страховых взносов, поступивших на наш индивидуальный лицевой счёт за 2002 год) составлял 1,307. Ниже приведён необходимый нам коэффициент индексации по каждому году в отдельности.

Коэффициент индексации расчётного пенсионного капитала с 2002 по 2014 годы

Год // Коэффициент индексации за указанный год // Итоговый коэффициент индексации в указанном году по отношению к 2014 году

2002 год // 1,307 // 5,6148

2003 год // 1,177 // 4,2960

2004 год // 1,114 // 3,6499

2005 год // 1,127 // 3,2764

2006 год // 1,16 // 2,9072

2007 год // 1,204 // 2,5062

2008 год // 1,269 // 2,0816

2009 год // 1,1427 // 1,6403

2010 год // 1,088 // 1,4355

2011 год // 1,1065 // 1,3194

2012 год // 1,101 // 1,1924

2013 год // 1,083 // 1,083

2014 год // 1,0 // 1,0000

Чтобы получить итоговый коэффициент индексации, умножаем друг на друга коэффициенты за каждый год. В результате, итоговый коэффициент для 2002 года составит 5,6148.

По другому можно сказать, что к 1 января 2015 года размер страховых взносов за 2002 год вырос в 5,6 раза за счёт индексации в период с 2002 по 2014 годы.

Шаг четвёртый: узнаём величину расчётного пенсионного капитала

Теперь умножаем имеющуюся у нас вышеназванную для примера сумму страховых взносов за 2002 год в 10 000 рублей на коэффициент индексации за 2002-2014 годы 5,6148 и получаем 56 148 рублей – это размер ваших страховых взносов за 2002 год по состоянию на 1 января 2015 года.

Точно также умножается сумма страховых взносов 2003 года на итоговый коэффициент индексации 4,2960 за 2003-2014 годы.

Затем умножается сумма взносов 2004 года на итоговый коэффициент индексации 3,6499 за 2004-2014 годы и так далее по каждому году в отдельности до 2014 года включительно.

С каждым убывающим годом итоговый коэффициент будет понижаться на размер годового индекса.

После того, как страховые взносы будут проиндексированы по годам, полученные по каждому году суммы складываются. Это даёт нам величину расчётного пенсионного капитала (накопленного в 2002-2014 годах) по состоянию на 1 января 2015 года.

Так как мы складывали суммы страховых взносов в рублях, то и итоговую величину расчётного пенсионного капитала тоже получили в рублях.

Предположим, что итоговая величина расчётного пенсионного капитала после всех сложений составляет 1 000 000 рублей (величина вашего пенсионного капитала в рублях по итогам вышеприведённых расчётов на основании ваших данных в личном кабинете сайта ПФР будет уже не предположительной, а очевидной).

Шаг пятый: переводим пенсионный капитал в пенсионные баллы

Чтобы узнать, сколько баллов даёт один миллион рублей страховых взносов, внесённых в ПФР с зарплаты за период с 2002 по 2014 годы, надо сначала 1 000 000 рублей разделить на 228 (период дожития), а затем полученную сумму разделить на 64,1 (стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года).

Разделили. Получилось 68,4 пенсионных баллов – столько вы заработали за время своей трудовой деятельности в период с 2002 по 2014 год включительно.

Если вы уходите на пенсию в 2018 году, тогда 68,4 пенсионных баллов надо умножить на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2018 года).

Получаем 5573,9 рублей – такой кусочек своей пенсии вы заработали в период с 2002 по 2014 годы.

Если уйдёте на заслуженный отдых в 2019 году, сумма будет чуть больше за счёт индексации пенсионного балла в 2019 году и так далее.

К этому кусочку Пенсионный фонд ещё добавит фиксированную выплату к пенсии и заработанные вами пенсионные баллы до 2002 года и после 2015 года, а также, если есть, баллы за социально значимые нестраховые периоды.

Подписывайтесь на дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года

Какое бывает наказание за незаконное получение соцвыплат и пенсий

Новый налог на бани, сараи, теплицы оказался выдумкой

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pravo/kak-nachisliaiutsia-pensionnye-bally-za-period-20022014-gody-5ad9ce377ddde84cc3bcae82

Страховые взносы, Комментарий, разъяснение, статья от 01 марта 2012 года

Процент страховой и накопительной части в пфр в 2013 году

Бюджетный учет, N 3, 2012

Л.Ю.Симонова,редактор-эксперт

журнала “Бюджетный учет”

Полным ходом идеточередной финансовый год. Так же как и раньше, бухгалтеры будутосуществлять учет хозяйственной деятельности учреждений, составлятьи представлять отчетность в различные органы. Среди них и отделениявнебюджетных фондов.

Изменения, касающиесястраховых взносов во внебюджетные фонды, определены положениямиЗакона от 3 декабря 2011 г.

N 379-ФЗ”О внесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации по вопросам установления тарифов страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды” (далее – Закон N 379-ФЗ).Они вступили в силу с 1 января 2012 года.

Закон N 379-ФЗ внес поправки в следующиенормативные акты:

-в Закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ “Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательногопенсионного страхования”;

-Закон от 27 ноября 2001 г.

N 155-ФЗ”О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажейвоздушных судов гражданской авиации”;

-Закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ”Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”(далее – Закон N 167-ФЗ);

-Закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ”О трудовых пенсиях в Российской Федерации”;

-Закон от 24 июля 2009 г.

N 212-ФЗ “Остраховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фондобязательного медицинского страхования” (далее – Закон N212-ФЗ);

-Закон от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ”Об обязательном социальном страховании на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством”;

-Закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ”Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации”.

Рассмотрим наиболееважные изменения.

Новыепонятия

Положениями статьи 3Закона N 379-ФЗ в Закон N167-ФЗ введены понятия солидарной и индивидуальной частейтарифа страховых взносов.

Солидарная часть тарифастраховых взносов определена как часть страховых взносов наобязательное пенсионное страхование, предназначенная дляформирования в соответствии с федеральным законом о бюджете ПФРденежных средств в целях выплаты в фиксированном базовом размеретрудовой пенсии, социального пособия на погребение умершихпенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованиюна случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством надень смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством обобязательном пенсионном страховании, не связанных с формированиемсредств, предназначенных для выплаты накопительной части трудовойпенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений,установленных законодательством.

Индивидуальная частьтарифа страховых взносов включает в себя страховые взносы наобязательное пенсионное страхование, предназначенные дляформирования денежных средств застрахованного лица. Она учитываетсяна его индивидуальном лицевом счете и включает специальную частьиндивидуального лицевого счета (в целях определения суммырасчетного пенсионного капитала), а также размеры накопительнойчасти трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионныхнакоплений, установленных законодательством.

Обиностранцах

Положениями подпункта “а”пункта 2статьи 3 Закона N 379-ФЗ расширен перечень застрахованных лиц.

С 1 января 2012 года застрахованными признаются иностранныеграждане или лица без гражданства (за исключениемвысококвалифицированных специалистов в соответствии с Законом от 25 июля 2002 г.

N 115-ФЗ “Оправовом положении иностранных граждан в РоссийскойФедерации”), временно пребывающие на территории РФ, заключившиетрудовые договоры на неопределенный срок либо срочные трудовыедоговоры на срок не менее шести месяцев.

Взносыв 2012 году

Пенсионный фонд вИнформации от 8 декабря 2011 года представил изменения дляплательщиков страховых взносов в 2012 году.

Чиновники ведомствауказали, что с 1 января 2012 года вступают в силу поправки,внесенные в Закон N 212-ФЗ.

В2012 году проиндексирована облагаемая страховыми взносами базакаждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которогоуплачиваются страховые взносы. В текущем году она составит 512 тыс.рублей.

ВниманиеНа период 2012-2013 годовснижен максимальный тариф страховых взносов для основной массыплательщиков с 34 до 30 процентов, в том числе:-22 процента в ПФР;-2,9 процента в ФСС РФ;-5,1 процента в ФФОМС РФ.

Указанные тарифы будутдействовать в отношении базы для начисления взносов, не превышающей512 тыс. рублей в 2012 году и 573 тыс. рублей в 2013 году.

При этомс сумм превышения указанных величин будут взиматься страховыевзносы по тарифу 10 процентов.

Начиная с 1 января 2012года ставка страховых взносов в ПФР для страхователей, не имеющихльгот, уменьшилась с 26 до 22 процентов (табл.1).

Таблица 1

База дляначислениястраховых взносовв 2012-2013 гг.Тарифстрахового взносаНафинансирование страховой части трудовой пенсииНафинансированиенакопительной частитрудовой пенсии
для лиц 1966года рождения и старшедля лиц 1967года рождения и моложедля лиц 1967года рождения и моложе
В пределах установленнойпредельной величины базы для начисления страховых взносов22,0%22,0%, из них:6,0% – солидарная часть тарифа страховых взносов;16,0% – индивидуальная часть тарифа страховыхвзносов16,0%, из них:6,0% – солидарная часть тарифа страховых взносов;10,0% – индивидуальная часть тарифа страховых взносов6,0% – индивидуальная частьтарифа страховых взносов
Свыше установленной предельнойвеличины базы для начисления страховых взносов10,0%10,0% – солидарнаячасть тарифа страховых взносов10,0% – солидарная частьтарифа страховых взносов0,0%

Список страхователей,имеющих право на применение пониженного тарифа страховых взносов сначала 2012 года, дополнили:

-аптечные организации, уплачивающие ЕНВД;

-некоммерческие организации, применяющие УСНО и осуществляющиедеятельность в областях социального обслуживания населения, научныхисследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры,искусства и массового спорта (за исключениемпрофессионального);

Источник: http://docs.cntd.ru/document/902346425

Фиксированный взнос ИП в Пенсионный фонд в 2013 г

Процент страховой и накопительной части в пфр в 2013 году

Ежегодно индивидуальные предприниматели, не являющиеся работодателями, должны уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Уплата страховых взносов производится с момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя и до даты прекращения предпринимательской деятельности.

Предприниматели, которые зарегистрируются после начала года или, наоборот, прекратят свою деятельность до конца года, должны уплатить взносы только за те месяцы, в которых у них был статус предпринимателя.

Взносы за неполный месяц будут определяться пропорционально количеству календарных дней ведения предпринимательской деятельности.

Предприниматели, прекратившие деятельность до конца года обязаны произвести уплату страховых взносов не позднее 15 календарных дней с даты прекращения деятельности.

Уплата страховых взносов осуществляется не позднее 31 декабря отдельно в каждый внебюджетный фонд. Взносы в ПФР на накопительную и страховую части уплачиваются разными платежными поручениями – либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года.

Оплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование можно в отделениях Сбербанка России через информационно-платежные терминалы. Оплату через терминал можно произвести как наличными денежными средствами, так и с использованием пластиковой карты.

 Кроме того, с 1 января 2012 года индивидуальные предприниматели (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств) отчетность в территориальные органы ПФР не представляют.

 Начиная с 01 января 2012 года индивидуальные предприниматели не производящие выплат другим физическим лицам (не работодатели) с объектом налогообложения Доход (6%),  могут уменьшить налог по УСН на всю сумму страховых взносов (на 100%) уплачиваемых за себя.

А с 01 января 2013 г. это растространяется и на индивидуальных предпринимателей не производящие выплат другим физическим лицам (не работодатели)  применяющих ЕНВД.

  Ограничение в 50% от суммы налога для данной категории плательщиков ЕНВД отменяется.

Следовательно, правило расчета ЕНВД для ИП без сотрудников становится таким же, как правило расчета единого налога при УСН 6% для данной категории плательщиков.

  Индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) исходя из стоимости страхового года, которая зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 1 января каждого года.

Размер страхового взноса ИП в 2013 г

МРОТ на 1 января 2013 года составляет 5205 рублей.

Тариф страховых взносов с 1 января 2013 года составляет в ПФР – 26 %, в ФФОМС – 5,1%.

Расчет суммы страховых взносов, подлежащей уплате в ПФР производится исходя из двукратного минимального размера оплаты труда (2хМРОТ), а в ФФОМС – исходя из минимального размера оплаты труда.
 

Таким образом, в 2013 году размер страховых взносов составляет:

в Пенсионный фонд РФ:

Для лиц 1966 года рождения и старше на страховую часть  5205*2*12*26% = 32 479,20 руб.

Для лиц 1967 года рождения и моложе:

– на страховую часть  5205*2*12*20% = 24 984,00 руб.

– на накопительную часть   5205*2*12*6% = 7 495,20 руб.

в ФФОМС 5205*12*5,1% = 3 185,46 руб.

Общая сумма страховых взносов за 2013 г. для ИП составляет  35 664,66 руб.

                                                                                                                  ***Далее информация справочно для тех кто не успел, опоздал и т.д)))

Размер страхового взноса ИП в 2012 г

МРОТ на 1 января 2012 года составляет 4611 рублей.

Тариф страховых взносов с 1 января 2012 года составляет в ПФР – 26 %, в ФФОМС – 5,1%.

 Расчет суммы страховых взносов, подлежащей уплате в ПФР и в ФФОМС производится исходя из минимального размера оплаты труда.
 

Таким образом, в 2012 году размер страховых взносов составляет:

в Пенсионный фонд РФ:

Для лиц 1966 года рождения и старше на страховую часть  4611*12*26% = 14 386,32 руб.

Для лиц 1967 года рождения и моложе:

– на страховую часть  4611*12*20% = 11 066,40 руб.

– на накопительную часть   4611*12*6% = 3 319,92 руб.

 в ФФОМС 4611*12*5,1% = 2 821,93 руб.

Взнос в ТФОМС с 2012 г. не уплачивается

Общая сумма страховых взносов за 2012 г. для ИП составляет  17 208,25 руб. Срок оплаты до 09.01.2013 г. Далее будут начисляться  пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Размер страхового взноса ИП в 2011 г

МРОТ на 1 января 2011 года составляет 4330 рублей.

Тариф страховых взносов с 1 января 2011 года составляет в ПФР – 26 %, в ФФОМС – 3,1%, ТФОМС – 2,0%.

 Расчет суммы страховых взносов, подлежащей уплате в ПФР и в ФФОМС, ТФОМС производится исходя из минимального размера оплаты труда.
 

Таким образом, в 2011 году размер страховых взносов составляет:

в Пенсионный фонд РФ:

Для лиц 1966 года рождения и старше на страховую часть 4330*12*26% = 13 509,60 руб.

Для лиц 1967 года рождения и моложе:

– на страховую часть  4330*12*20% = 10 392,00 руб.

– на накопительную часть  4330*12*6% = 3117,60 руб.

 в ФФОМС 4330*12*3,1% = 1 610,76 руб.

в ТФОМС  4330*12*2,0% = 1 039,20 руб. 

Общая сумма страховых взносов за 2011 г. для ИП составляет  16 159,56  руб. В случае несвоевременной оплаты также начисляются пени.

Источник: http://www.masterbuh.ru/dlya-togo-kto-vse-sam/novosti/razmer-strahovyh-vznosov-ip/

Все необходимые права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: